Reflexiones entorno a: Cursos Básicos de Formación Continua.
Antes de comenzar un nuevo ciclo escolar una de las principales actividades de inicio de clase es la actualización de los maestros. Hace un año, los Docentes en servicio asistían a los TGA(Talleres Generales de Actualización), que tenían una duración de tres días y que intentaba cubrir esta necesidad. Los talleres en muchas ocasiones no cumplían con dicho objetivo, ya que en la mayoría de los casos el trabajo se veía truncado por la poca disposición de los docentes o que la coordinación del curso no era lo suficientemente motivadora y de buena calidad.
Hoy tenemos en puerta
Una de las novedades que presenta este Curso, es el trabajo en equipo de Docentes de los tres Niveles Básicos de Educación. Al principio, la noticia de trabajar con maestros de otros niveles, los mantenía en expectativa. Pues como es típico de nuestras autoridades, la información que proporcionaron tenía poco claridad, al igual que el objetivo y la forma en que se desarrollaría el trabajo durante el curso.
Como un nuevo suceso dentro del Sistema Educativo, valdría la pena cuestionarse sobre los beneficios y desventajas que tiene dicho Plan Sectorial. Una de las primeras preguntas que yo me hago entorno a esta “Reforma” es; ¿Por qué aparece 2 años después de iniciar su gobierno nuestro presidente Felipe Calderón? Yo no quisiera saber que esta Reforma es por cumplir con puro trámite burocrático o para disfrazar un intento de improvisación para mejorar
¿Es en verdad una “Nueva Reforma”? Si leen con cuidado los 10 ejes bajo los cuales esta sustentada
Hoy en día la tecnología, cambios socio-culturales y políticos, rebasan la capacidad de respuesta de los docentes. Se supone que los docentes educan para la vida y si no entienden la realidad en la que se mueven sus alumnos ¿Cómo pretenden hacer correctamente su oficio? Siendo que ni ellos cuestionan los nuevos cambios; aceptan y hasta defienden una Reforma, que no saben si en realidad responde a las Necesidades de nuestra época.
En este curso, se le pide al docente que trabaje con un cuadernillo, pobre en contenido. Donde analiza
Y no sólo tomarla como un estándar para saber si nuestra educación es rentable o no. De por si, nuestro gobierno ya invierte muy poco de nuestro dinero en
¿Por qué no buscar formar un docente, capaz de ser reflexivo y critico? Un docente que cuestione, su sistema y las decisiones que toma. ¿Por qué darle un cuadernillo donde menciona el fortalecimiento a escuelas Normales? Siendo que la líder sindical y la secretaría están por firmar un acuerdo para desaparecerlas. Es conveniente que los docentes sigan actuando como “borregada”, sin conciencia de sus actos ni de lo que pasa a su alrededor.
Por: Xochitl Dolores Reséndiz Juárez
2 comentarios:
eso es.. por qué no formar un docente reflexivo... por que no formar a un niño reflexivo...
¿por qué no?
Enrique Morales
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